Konfliktmanagement im Unternehmen: Kosten senken & Kultur stärken

Konflikte sind teuer – für den Gewinn, die Gesundheit und die Reputation eines Unternehmens. In dieser Episode sprechen Pascal und Prof. Dr. Gernot Barth darüber, wie man ein ganzheitliches Konfliktmanagement-System aufbaut, das weit über punktuelle Mediation hinausgeht. Du erfährst, warum die Unterstützung der Führungsebene entscheidend ist, welche Rolle interne Konflikt­lotsen und externe Vertrauens­stellen spielen und wie Unternehmen ihre Konfliktkosten messbar reduzieren können. Freu dich auf praxisnahe Beispiele, klare Handlungsempfehlungen und einen ehrlichen Blick auf Zeit- und Ressourcen­aufwand. Wenn du Mitarbeitende binden, Prozesse beschleunigen und eine positive Konfliktkultur etablieren willst, ist diese Folge genau das Richtige.